Управление командами

Программа тренинга «Управление командами»

Цель: совершенствование навыков создания и управления командой, которые позволяют достигнуть контрастного преимущества Компании на рынке за счет синергетического эффекта – формирование ориентированной на взаимное усиление команду сотрудников.

Основные задачи:

Достижение единого понимания и разделения командных ценностей и целей, развитие навыков их воплощения и достижения в команде.
Формирование предпосылок для перехода к управлению, реально учитывающему фактор времени, как самый ценный ресурс в силу его невозобновляемости.
Понимание специализации каждого сотрудника (его внутреннего потенциала) и эффектов, связанных с принятием ими конструктивных или деструктивных для целей команды ролей. Коучинг и наставничество как философия лидера.
Развитие способности к решению задач через людей.
Дифференциация понятий «рабочая группа» и «команда» - принципиальное сходство и различие.
Совершенствование навыков целеполагания и мотивирования сотрудников на решение задач различных типов для реализации стратегии Компании и воплощения ее Миссии.
Освоение механизмов межличностного влияния и навыков управления группой.
Совершенствование навыков создания и управления командами различных типов.
Развитие навыка управления групповой работой – освоение техниками группового принятий решений для активизации членов команды при поддержке креативных решений и процессов.

Длительность: 3 дня, 24 часов

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь со Светланой Тисецкой, тел.: +7 (812) 320-4804